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La Dirección de BIDELAN GIPUZKOAKO AUTOBIDEAK, SA manifiesta su compromiso por impulsar la igualdad de género de manera transversal en la gestión de la empresa, que parte de la profunda convicción de que la apuesta por la igualdad, constituye un «valor añadido» para nuestra Organización y para toda la sociedad.
Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad. Por ello nos comprometemos a:
Los principios enunciados se llevarán a la práctica a través de la implantación de Planes de igualdad que supongan mejoras respecto a la situación anterior.
La Dirección asume, personalmente, este compromiso, asignando los recursos necesarios, comunicando las actuaciones realizadas, y promoviendo la participación de la Representación Legal de trabajadores y trabajadoras y de todas las personas que trabajan en la Empresa.
Bidelan Gipuzkoako Autobideak SA. Hace suyo el compromiso de asegurar la presencia, uso y gestión del Euskera. Siendo parte de nuestro compromiso con la sociedad guipuzcoana y partiendo del servicio público que gestionamos en nombre de la administración , creemos que este compromiso es inseparable del servicio que ofrecemos, siendo coherente con nuestra propia misión.
Trabajamos en tres ámbitos este compromiso, resumidos en objetivos generales:
Nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral (SGSSL) cumple con la normativa vigente y los requisitos de la norma internacional ISO 45001:2018, siendo un modelo de Gestión Integrado centrado en el cuidado tanto de las personas que trabajamos en Bidelan como de las que trabajan para Bidelan.
Sus principales características son: